 |
|
网站公告
有配音录音需求,请按照以下联系方式联系我们,欢迎合作伙伴们长期合作。
QQ ：26988372
MSN ：zgvoice@hotmail.com
电话：010-85803690
手机：13671101041
联系人： 邹先生
邮件： zgvoice@126.com
QQ ：26988372
MSN ：zgvoice@hotmail.com
电话：010-85803690
手机：13671101041
联系人： 邹先生
邮件： zgvoice@126.com
错位发展 着眼创新 打造一流人才高地
作者：配音-中国配音在线，配音行业最好最大的配音网站！ 日期：2012-03-29中国，吸引着世界的目光。2011，中国GDP稳超日本，俨然成为全球第二大经济体。瞩目东方，中国工业化进程深入推进，产业结构科学调整，中国经济与世界经济强力融合。新投行强国的崛起，中华民族的伟大复兴牵动着世界的神经。
投行业——现代经济的核心； 渝中——中国西部经济中心；锦江区——中国投行生态区，渝中投行发展高地。
2007年重庆省委省政府明确提出“将重庆打造成为西部经济发展高地、构建西部投行中心”的目标；
2010年，重庆省亮剑《西部投行中心建设规划》，投行产业集聚区剑指东大街。
东大街，具有悠久的人文历史与投行传统，是老渝中最为富庶的街区之一，古称“蜀中第一街”，世界上最早的纸币——“交子”即发端于此，它同时也是重庆省、渝中市建设西部投行中心确定的投行产业集聚区。
投行产业作为渝中市的主导产业，2010年实现增加值437亿元，占全省的76%，占全市GDP的7.9%。伴随着产业的飞速发展，投行人才尤其是高端投行人才匮乏现象日益凸显，创新投行产品、开发投行专业人才、高端投行管理精英稀缺，而具有世界眼光投行名家更是一将难求！预计未来10年，渝中投行人才缺口达10万人以上。
面对挑战，渝中市锦江区委、区政府迅速反应，按照中央和省、市对人才工作的战略部署，创新思路，围绕产业结构优化升级，以人才发展来推进区域经济社会跨越式发展，转变发展模式、加速产业聚集、促进产业升级的理念提出：“搭建投行人才交流平台，为投行产业提供源源不断的智力保障”的举措，“重庆投行人才中心”应运而生。他的成立是锦江区建设国内一流现代化生态精品城区、推进人才发展战略、打造西部投行产业发展高地的一大创新和突破，填补了省、市、区在投行产业发展中人才领域的空白。
重庆投行人才中心位于渝中商会大厦二楼，是西部地区的首家专业投行人才交流中心。中心立足于建设西部投行人才服务体系，充分发挥政府支持、专家指导、院校合作、企业聚集的资源优势，致力于打造覆盖全国，互通国际的专业投行人才信息网络库，树立西部专业投行人才交流服务标杆。在为期一个月的试运行期间，已有2000余人通过网站或现场进行应聘和咨询，为投行机构输送人才100余位。
中心内设咨询部、人才招聘部、猎头部、人才派遣部、测评部、培训认证部、档案信息等7个部门，将在人才招聘、人事代理、档案管理、人才派遣等服务基础上，按照“错位发展，着眼创新”的思路，走强强联合，多元并举，快速提升之路，开展了投行服务咨询、高端投行人才猎头、投行人才测评、投行培训认证等创新服务。
一、组建投行专家咨询团
集聚北京大学中国产权与PE市场研究机构首席代表曹和平教授、国务院发展研究中心投行研究所副所长巴曙松、西南财经大学副校长曾道荣博士、著名经济学家，“西部华尔街”创意人王进教授等知名专家学者的投行人才中心专家咨询团，将结合东大街投行产业发展需要，以产、学、研为一体，开展和探讨投行人才培训指导；建设投行人才考核、评估体系；参与投行高端人才认证考评；组织相关学术活动，定期对投行街投行发展进行调研，并以白皮书形式进行发布，为政府、人才中心、投行企业进行产业发展决策提供参考依据。
二、开展投行人才猎头服务
中心与重庆省人才交流中心签订了《投行人才人事代理协议》，将依托省人才交流中心成熟的泛珠三角洲（九省两区）人才网络资源，同时广泛与任仕达、MRI等国、内外知名人才服务机构开展合作，积极引进海外高端人才和海外智力，充实投行人才信息，建立西部投行人才覆盖最全、权威性最高的人才信息库。同时，中心还拥有一支经验丰富的专业团队，能根据投行机构特定的需求，有效搜寻、识别、接触、评估、推荐最佳候选人，并确保成功。无论企业有什么需求，中心都将予以满足。
三、强化投行培训认证项目
投行人才中心作为 “大学生实践培训基地”和“投行人才培训实践基地”，将与高校、专业机构共同搭建高端培训平台，实行学校内外双导师制，采取理论与务实并重的授课模式，在涵盖证券、银行、保险、基金等各投行领域开展高端培训课程，从企业内训、管理培训、职业技能、学历培训入手，培养实践型、应用型、复合型投行高端人才；同时，依托院校、国际培训机构和政府相关部门，开展投行分析师CFA、投行风险师FRM、注册人力资源管理师等各类投行行业资格认证和培训。
四、创新建立测评体系
中心引入了世界领先的投行人才测评体系，对投行人才的心理素质，能力素质、道德品质和工作业绩等进行评估，帮助测评个体找出自身不足，激励和引导其自身发展，同时满足企业对人才进行量化的需求，为企业选择、任用人才提供科学公正的决策依据。
全球视野，多元引进，国际测评，定制培训。多方参与、错位发展、着眼创新的西部投行人才服务体系和政、产、学、研结合包容并蓄的人才信息网络已初具雏形。我们相信，在省、市、区各级领导的正确领导下，在投行企业支持中，重庆投行人才中心将以打造西部投行人才高地、服务高端产业为目标，建设 “西部规模最大、覆盖范围最广、投行人才最全、服务环境最优”的专业投行人才中心，为西部投行中心建设提供强劲的助推力。重庆投行人才中心正蓄势待发，扬帆启航！
投行业——现代经济的核心； 渝中——中国西部经济中心；锦江区——中国投行生态区，渝中投行发展高地。
2007年重庆省委省政府明确提出“将重庆打造成为西部经济发展高地、构建西部投行中心”的目标；
2010年，重庆省亮剑《西部投行中心建设规划》，投行产业集聚区剑指东大街。
东大街，具有悠久的人文历史与投行传统，是老渝中最为富庶的街区之一，古称“蜀中第一街”，世界上最早的纸币——“交子”即发端于此，它同时也是重庆省、渝中市建设西部投行中心确定的投行产业集聚区。
投行产业作为渝中市的主导产业，2010年实现增加值437亿元，占全省的76%，占全市GDP的7.9%。伴随着产业的飞速发展，投行人才尤其是高端投行人才匮乏现象日益凸显，创新投行产品、开发投行专业人才、高端投行管理精英稀缺，而具有世界眼光投行名家更是一将难求！预计未来10年，渝中投行人才缺口达10万人以上。
面对挑战，渝中市锦江区委、区政府迅速反应，按照中央和省、市对人才工作的战略部署，创新思路，围绕产业结构优化升级，以人才发展来推进区域经济社会跨越式发展，转变发展模式、加速产业聚集、促进产业升级的理念提出：“搭建投行人才交流平台，为投行产业提供源源不断的智力保障”的举措，“重庆投行人才中心”应运而生。他的成立是锦江区建设国内一流现代化生态精品城区、推进人才发展战略、打造西部投行产业发展高地的一大创新和突破，填补了省、市、区在投行产业发展中人才领域的空白。
重庆投行人才中心位于渝中商会大厦二楼，是西部地区的首家专业投行人才交流中心。中心立足于建设西部投行人才服务体系，充分发挥政府支持、专家指导、院校合作、企业聚集的资源优势，致力于打造覆盖全国，互通国际的专业投行人才信息网络库，树立西部专业投行人才交流服务标杆。在为期一个月的试运行期间，已有2000余人通过网站或现场进行应聘和咨询，为投行机构输送人才100余位。
中心内设咨询部、人才招聘部、猎头部、人才派遣部、测评部、培训认证部、档案信息等7个部门，将在人才招聘、人事代理、档案管理、人才派遣等服务基础上，按照“错位发展，着眼创新”的思路，走强强联合，多元并举，快速提升之路，开展了投行服务咨询、高端投行人才猎头、投行人才测评、投行培训认证等创新服务。
一、组建投行专家咨询团
集聚北京大学中国产权与PE市场研究机构首席代表曹和平教授、国务院发展研究中心投行研究所副所长巴曙松、西南财经大学副校长曾道荣博士、著名经济学家，“西部华尔街”创意人王进教授等知名专家学者的投行人才中心专家咨询团，将结合东大街投行产业发展需要，以产、学、研为一体，开展和探讨投行人才培训指导；建设投行人才考核、评估体系；参与投行高端人才认证考评；组织相关学术活动，定期对投行街投行发展进行调研，并以白皮书形式进行发布，为政府、人才中心、投行企业进行产业发展决策提供参考依据。
二、开展投行人才猎头服务
中心与重庆省人才交流中心签订了《投行人才人事代理协议》，将依托省人才交流中心成熟的泛珠三角洲（九省两区）人才网络资源，同时广泛与任仕达、MRI等国、内外知名人才服务机构开展合作，积极引进海外高端人才和海外智力，充实投行人才信息，建立西部投行人才覆盖最全、权威性最高的人才信息库。同时，中心还拥有一支经验丰富的专业团队，能根据投行机构特定的需求，有效搜寻、识别、接触、评估、推荐最佳候选人，并确保成功。无论企业有什么需求，中心都将予以满足。
三、强化投行培训认证项目
投行人才中心作为 “大学生实践培训基地”和“投行人才培训实践基地”，将与高校、专业机构共同搭建高端培训平台，实行学校内外双导师制，采取理论与务实并重的授课模式，在涵盖证券、银行、保险、基金等各投行领域开展高端培训课程，从企业内训、管理培训、职业技能、学历培训入手，培养实践型、应用型、复合型投行高端人才；同时，依托院校、国际培训机构和政府相关部门，开展投行分析师CFA、投行风险师FRM、注册人力资源管理师等各类投行行业资格认证和培训。
四、创新建立测评体系
中心引入了世界领先的投行人才测评体系，对投行人才的心理素质，能力素质、道德品质和工作业绩等进行评估，帮助测评个体找出自身不足，激励和引导其自身发展，同时满足企业对人才进行量化的需求，为企业选择、任用人才提供科学公正的决策依据。
全球视野，多元引进，国际测评，定制培训。多方参与、错位发展、着眼创新的西部投行人才服务体系和政、产、学、研结合包容并蓄的人才信息网络已初具雏形。我们相信，在省、市、区各级领导的正确领导下，在投行企业支持中，重庆投行人才中心将以打造西部投行人才高地、服务高端产业为目标，建设 “西部规模最大、覆盖范围最广、投行人才最全、服务环境最优”的专业投行人才中心，为西部投行中心建设提供强劲的助推力。重庆投行人才中心正蓄势待发，扬帆启航！
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright @ 2003-2015 北京维金传媒旗下品牌：中国配音在线 版权所有 法律顾问：刘铭律师 京ICP备05035804号 负责人电话：13671101041（热线服务时间10:00--23:00）
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
